TARAKAN – PT PRI membuka 13 lowongan pekerjaan dalam pelaksanaan job fair di Kota Tarakan. Perusahaan berharap kegiatan tersebut tidak hanya menjadi agenda seremonial, tetapi mampu menjaring tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri.
HR Services Assisten Manager, Yanuar, mengatakan informasi mengenai lowongan tersebut telah disosialisasikan sejak beberapa hari sebelumnya melalui Dinas Tenaga Kerja dan berbagai media sosial perusahaan.
“Kami berharap dari job fair ini bukan hanya sekadar formalitas, tetapi benar-benar menghasilkan kandidat yang memenuhi persyaratan dan bisa bergabung dengan perusahaan,” ujarnya.
Menurut Yanuar, PT PRI saat ini membuka 13 posisi yang mencakup bidang teknik, procurement, dan teknologi informasi (IT). Persyaratan setiap posisi disesuaikan dengan tingkat pendidikan sebagaimana telah diumumkan dalam brosur rekrutmen.
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri bubur kertas, PT PRI mengutamakan pelamar yang memiliki pengalaman relevan, terutama dalam pengoperasian mesin-mesin produksi.
“Kami tentu mengharapkan pelamar yang memiliki pengalaman yang relevan, bukan hanya dari industri kertas, tetapi juga dari bidang yang berkaitan dengan mesin-mesin produksi,” katanya.
Ia juga menilai kesiapan sumber daya manusia lokal masih perlu ditingkatkan agar lebih sesuai dengan kebutuhan dunia industri. Menurutnya, sinergi antara perusahaan, pencari kerja, dan dunia pendidikan menjadi faktor penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompeten.
“Kami berharap informasi mengenai kebutuhan industri dapat terus disampaikan kepada masyarakat sehingga putra-putri daerah memiliki kesempatan yang sama untuk bergabung dengan perusahaan,” tambahnya.
Antusiasme masyarakat terhadap pembukaan lowongan tersebut cukup tinggi. Hingga sekitar pukul 08.00 Wita pada hari pelaksanaan job fair, sekitar 80 pelamar telah mengajukan lamaran ke PT PRI.
Selanjutnya, seluruh berkas lamaran akan melalui proses verifikasi. Pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan akan mengikuti tahapan seleksi berikutnya sesuai mekanisme rekrutmen yang berlaku di perusahaan.(*)
Discussion about this post